首 页 政务公开 政策法规 就 业 社会保障 劳动工资 培训鉴定 执法监察 科学研究 机关建设
 劳动关系
 劳动合同集体合同
 女工及未成年工保护
 工资福利
 表格下载

 

政策法规
政策解答
在线咨询
 
在线咨询
【栏目说明】
    欢迎致信浙江省劳动和社会保障厅。如果您有什么疑难问题,请先浏览已有的咨询答复及本网的法规政策。同时,您可以在工作时间拨打下列业务咨询电话:
    
劳动工资87053044劳动保障监察12333
信访程序87053086劳动争议仲裁85119566
职业培训87057810再就业政策85108830
养老保险政策87057816医疗保险政策87050376
失业保险政策85151526工伤、生育保险政策87057809
农村社会保险政策87054133工伤、生育保险业务办理85117663
医疗保险业务办理85119372企事业单位养老保险业务办理85112795
职业技能鉴定85213805、85214338行业单位养老保险业务办理85112792、85112785
职业介绍业务办理85172422境外职业介绍业务办理85156295
劳动保障事务代理56806699  
    您也可以仔细阅读【受理规则】后,发表咨询。请您务必留下真实姓名和联系电话,否则您的问题将不予回复。对您的个人资料,我们会按规定保密!
    【受理规则】
    1.本栏目受理公民、法人和其他组织对劳动和社会保障法律、法规、规章、政策等问题的咨询。咨询请一事一问,一般问题在5个工作日内给予答复,复杂些的适当延长。本栏目答复是一种指导性意见,不具有法定效力。问题的最终解决要通过法定途径,如诉讼、复议、仲裁、信访等。
    2.下列情形的咨询将不予受理:
    咨询内容不完整,表述不清楚,导致无法回答的;
    同一咨询人,在规定办理时效内多次提交的内容相同或相近的咨询;
    在一次咨询中,问多项不同方面问题的;
    不属于省劳动保障厅职责范围的;
    对市、县(市、区)劳动保障政策性文件或具体办理手续的咨询;
    已向省政府门户网站发表的咨询;
    已进入信访、仲裁、复议或诉讼程序的。
    3.超越本栏目受理范围,且不适合公开的问题视为无效问题,本栏目管理人员有权对此删除并不再告知。
   
 答复情况  主题  发表时间 
已答复 11436. 请病假,最多能请多少天? 2008-11-17
已答复 11435. 单位能否不同意请病假? 2008-11-17
已答复 11352. 能赔多少钱 2008-11-11
已答复 11185. 哺乳期工资 2008-10-29
已答复 11000. 我想问一下女员工做体检内容是否要检自己隐私 2008-10-15
已答复 10904. 孕妇请假被扣工资 2008-10-07
已答复 10711. 加班吃不消了 2008-09-19
已答复 10637. 不发工资是否合理? 2008-09-15
已答复 10237. 不育妇女领养初生婴儿是否享受产假待遇? 2008-08-16
已答复 10185. 何处查找最新版<浙江省劳动保护条例> 2008-08-12
已答复 10161. 孕妇辞职,请假厂里不批怎么办 2008-08-10
已答复 10145. 请问<浙江省劳动保护条例>是否仍有效? 2008-08-08
已答复 10131. 什么是童工 2008-08-08
已答复 10036. 关于高级职称退休年龄 2008-07-30
已答复 10010. 关于高级职称退休年龄 2008-07-29
已答复 10009. 关于高级职称退休年龄 2008-07-29
已答复 9880. 哺乳期被辞退的补偿 2008-07-21
已答复 9675. 女职工产前工资 2008-07-07
已答复 9610. 孕妇旷工可否开除? 2008-07-02
已答复 9446. 关于女职工产假 2008-06-20
已答复 9316. 绍兴县教育局人事科可以这样做吗? 2008-06-12
已答复 9293. 老板不给工资还打人 2008-06-11
已答复 9233. 请哺乳假为什么就这么难? 2008-06-04
已答复 9203. 请问“抚育婴儿有困难”怎么理解? 2008-06-03
已答复 9202. 依法收养,能享受哺乳假吗? 2008-06-03
共计 1 / 6 页 页首  上一页  下一页  页尾   到第
返回首页 | 办事指南 | 求职招聘 | 政策解答 | 即时查询 | 维权热线 | 在线咨询 | 网站地图 | 联系我们
浙江省劳动和社会保障厅主办
地址: 杭州市省府路8号 邮编:310025 电话:(0571)87053050
建议IE5.5,1024×768以上分辨率浏览本网站
版权所有© 2005--2006 www.zj.molss.gov.cn